7月30日，山西能投國際貿(mào)易有限公司黨支部書記、副總經(jīng)理、主題教育領導小組組長溫巍為公司機關、子分公司中層以上干部及全體黨員講了題為《不忘初心，勇于擔當，做新時代先鋒模范共產(chǎn)黨員》的專題黨課并就推進公司主題教育提出要求。他結(jié)合學習心得和近期赴基層單位晉中分公司調(diào)研的收獲指出，公司各級單位各部門要以主題教育為契機，深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育重要講話精神，按照黨中央、省委、省國資委和能投公司黨委的新近部署，進一步明確要求、強化舉措、細化安排，按照以下四點要求，扎實開展主題教育，不斷取得高質(zhì)量的實際成效。
一、把握“12字”總要求，爭做新時代先鋒模范黨員
要扎實開展主題教育，牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的“12字”總要求，共產(chǎn)黨員尤其是黨員干部必須踐行全心全意為人民服務的莊嚴承諾，堅守著共產(chǎn)黨員的精神高地，真正將“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求入腦入心，用行動彰顯新時代先鋒模范共產(chǎn)黨員政治品格和擔當作為。一是提高政治站位，堅持“四個”突出。即突出理論武裝、突出破解難題、突出深挖細照、突出“改”字當頭。二是堅持四個“貫徹始終”，確保實現(xiàn)主題教育目標。四個“貫徹始終”為：學習教育不停步、調(diào)查研究在持續(xù)、檢視問題定措施、整改落實見成效。三是堅持“五個要”原則，爭做新時代先鋒模范黨員?！拔鍌€要”原則為：一要把絕對忠誠融入血脈、滲入靈魂；二要把敬業(yè)奉獻作為追求、化為行動；三要把為人民服務宗旨記在心頭、落到實處；四要把清風正氣樹立起來、弘揚開來；五要講廉潔、護廉潔，做清正廉潔的表率。
二、理論聯(lián)系實際，推動黨中央路線方針政策落地生根
把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，是開展黨內(nèi)集中教育的新探索。我們要更好地把握學習教育是根本、調(diào)查研究是途徑、檢視問題是關鍵、整改落實是目的，進一步把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿全過程，在理論聯(lián)系實際的過程中尋找解決問題的辦法，把問題找準查實，把根源剖深析透，真刀真槍解決問題，推動黨中央路線方針政策落地生根。
三、查找差距與短板，重點做好整改落實
按照主題教育要求，要清醒認識本單位本部門在學用習近平新時代中國特色社會主義思想上存在的差距與短板，重點扎實做好整改落實。以“抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位”作為工作標準，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和省委、省國資委、能投公司黨委決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照企業(yè)改革發(fā)展的主要任務，重點查找公司在八個方面存在的問題，逐條列出問題清單，認真開展檢視剖析，對整治或調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題針對性提出整改舉措，做到建立工作臺賬，明確時限要求，按期整改到位。
四、堅持新發(fā)展理念，全力打好“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”
習近平總書記指出：“發(fā)展必須是科學發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?！毙掳l(fā)展理念是指揮棒、紅綠燈。
公司各級領導干部要以開展主題教育為契機，結(jié)合工作職責和公司實際，原原本本仔細研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》關于“以新發(fā)展理念引領經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”的有關論述，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力提高統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平，必須正確處理發(fā)展中的重大關系，實現(xiàn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。要堅持問題導向，勇于直面問題，對著問題改，把檢視問題和整改落實結(jié)合起來，把“改”字貫穿始終。
溫巍近期去晉中分公司調(diào)研過程中，針對晉中分公司目前存在的債務巨大、官司較多、經(jīng)營虧損不能按時給職工發(fā)放工資的問題，向晉中分公司領導班子成員提出了“全力打好生存保衛(wèi)戰(zhàn)”的工作要求，要求他們提振信心，積極解決法律訴訟等遺留問題，全面梳理并協(xié)調(diào)解決全部業(yè)務的潛在風險，認真謀劃挑選幾個好的業(yè)務項目，做到發(fā)揮優(yōu)勢，盤活資產(chǎn)，按時發(fā)放職工的工資。重點要考慮下一步開展業(yè)務的方向，積極開展應收預付清收工作，多措并舉籌措經(jīng)營資金，切實打好“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，按時發(fā)放職工工資，保障職工的基本合法權益。
公司領導班子成員要在開展調(diào)研過程中堅持問題導向，直面存在的突出問題，以晉中分公司存在的問題為例，舉一反三，認真查找被調(diào)研的單位是否存在相同或相似的問題，切實做到勇于面對矛盾和問題，做到針對性提出整改的意見建議，做到公司上下齊心協(xié)力，全力打好“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”。
一是提振信心，主動作為，積極解決已有的法律訴訟，加強應收預付清收工作，盤活沉淀資金，全力化解已經(jīng)出現(xiàn)的信訪維穩(wěn)風險，積極防范各類顯性和隱形的法律、貿(mào)易和資金風險；二是加強制度建設，建立健全加強防范化解重大風險的制度和措施，不斷健全監(jiān)測預警和干預機制，做好事前的風險防控，保證公司更加穩(wěn)健前行；三是結(jié)合公司工作實際，靜心謀劃企業(yè)的發(fā)展方向，做實做精主要業(yè)務，在提升企業(yè)經(jīng)營績效上下功夫，多措并舉，全力打好“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，夯實公司發(fā)展基礎，保證公司持續(xù)健康發(fā)展。
最后，要求公司全體干部職工要通過全面貫徹中央、省委、省國資委、能投公司黨委主題教育部署要求，把推動主題教育與正在做的事情結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進”，把初心變恒心，把使命變行動，在深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想上用真功、動真格，以扎扎實實的學習成效引領推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
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